Spring til indhold

    Kurser og workshops

    Teknologi skaber først værdi, når den bliver brugt.

    Derfor hjælper Flowverk også med kurser, workshops, onboarding og medarbejdertræning – særligt inden for AI og nye digitale arbejdsgange.

    Emner

    Det, vi underviser i

    AI for ledelsen

    Hvad AI kan og ikke kan i jeres drift, hvilke retningslinjer der skal på plads, og hvor det giver mening at starte.

    AI for administrationen

    Tilbud, mails, dokumentation og opfølgning — de opgaver, hvor kontoret i dag skriver, sorterer og svarer manuelt.

    Sikker brug af AI

    Hvilke værktøjer og konti der bruges, hvad der må tastes ind, og hvordan virksomhedens og kundernes data håndteres.

    Virksomhedens AI-retningslinjer

    Fra politik på papir til noget, medarbejderne faktisk følger — indført sammen med dem, der skal bruge den.

    Praktisk brug af nye systemer

    Når et nyt system eller en ny arbejdsgang skal ind i hverdagen: træning i jeres egne opgaver, ikke i systemets menuer.

    Medarbejderonboarding

    Nye medarbejdere lærer jeres digitale arbejdsgange fra dag ét — samme måde hver gang.

    En del af implementeringen

    En løsning har ingen værdi, hvis den ikke bliver brugt

    Derfor er træning ikke noget, vi sælger ved siden af. Den er en del af det, vi implementerer — og kan også bestilles for sig, når I vil løfte et hold uden et større projekt.

    • AI-implementering — retningslinjer og træning følger med løsningen
    • Systemimplementering — medarbejderne kan bruge det, der bliver bygget
    • Forandringer i arbejdsgange — så det nye ikke bliver valgfrit
    • Workshops for ledelsen — prioritering og beslutninger, før der bygges

    Sådan foregår det

    Hos jer, i jeres egne opgaver

    Vi underviser hos jer eller online, med eksempler fra jeres branche og de systemer, I bruger. Deltagerne arbejder med deres egne opgaver — ikke med øvelser fra en lærebog.

    Omfang og form aftaler vi, når vi kender behovet: et enkelt oplæg for ledelsen, en workshop for kontoret eller et forløb for hele virksomheden med opfølgning.

    Hvad skal jeres medarbejdere kunne om et halvt år?

    Fortæl os, hvor det går langsomt i dag, så finder vi ud af, om det er et kursus, en workshop eller en del af noget større.

    Book en uforpligtende gennemgang